2024-03-15

2023年中国纺织人才大会盛大召开 | 当盛公司被评为中国纺织行业人才建设优秀单位




人才建设是当下纺织行业转型升级关键时期的决定性因素之一。党的二十大报告指出,教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。中国纺织行业积极响应国家号召,一直致力于培养高素质、专业化的人才队伍,并总结出了覆盖行业各领域的大量经验,正需要一场酣畅淋漓的交流,以实现经验的系统性转化,提高行业的整体竞争力和创新能力。





1月16日,2023年中国纺织人才大会在全国人大会议中心隆重举行。大会以“人才引领驱动中国纺织现代化体系建设”为主题,集行业领导、院校专家、企业代表近200人于一堂,深入探讨了纺织人才培养的科学目标和具体措施。

本次大会由中国纺织工业联合会主办,纺织人才交流培训中心承办。




人才助力纺织现代化体系建设

随着科技与人才的深度融合、相互促进,中国纺织现代化体系建设必将迎来崭新的、高质量发展的高光时刻。



会上,中国纺织工业联合会会长孙瑞哲致辞表示,中国式现代化是最大的政治,实现新型工业化是关键任务。在中国纺织工业推动建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系征程中,如何实现“人才高质量发展助力中国纺织现代化”是核心议题。

孙瑞哲表示,天下之要,人才而已。首先,化解现实问题、实现稳中向好,用好人才是必然要求;其次,把握发展趋势、赢得未来主动,集聚人才是根本支撑。

会上,孙瑞哲提出三点期望:一要协同,构筑高水平的人才培养体系。遵循人才成长规律,推动教育、科技、人才一体化发展。二要激活,营造高品质的人才发展生态。以创新价值、能力、贡献为导向,健全科学、公正、客观的评价激励机制。三要赋能,提升高质量的人才服务能力。增强人才服务意识,切实做好人才培养培训和交流发展等服务工作。



中国纺织工业联合会副会长李陵申作题为“科技创新助力我国纺织现代化产业体系建设”的主旨发言。李陵申从我国纺织行业基本情况切入,阐述了如何建设具有完整性、先进性、安全性的纺织现代化产业体系。建设纺织现代化产业体系,要坚持以实体经济为重,防止脱实向虚;坚持稳中求进、循序渐进,不能“贪大求洋”;坚持三次产业融合发展,避免割裂对立;坚持推动传统产业转型升级,不能当成“低端产业”简单退出;坚持开放合作,不能闭门造车。

当下,中国整体科技创新环境和发达国家相比还有上升空间,还需进一步优化,未来科技创新需要面向世界科技前沿,构建更加完善的人才培养体系,培养更多高水平研究人员,在重大科研攻坚上贡献智慧和力量。李陵申随后重点介绍了我国纺织行业具有突破性的科技成果,并表示,新一轮的科技革命和产业变革,必将促进新的世界科技中心和经济中心的形成;全新的科技创新和产业范式转变也为我们“换道超车”嵌入全球产业链高端提供了历史性机遇。



思想交汇,

培养符合行业需求的特色化人才队伍

科技、教育、人才三者如何交融才能更好的促进行业发展?大会上,院校教育者、企业领导者等众多演讲嘉宾给出了自己的答案。



会上,还举办了2024中国纺织服装创新创业大赛启动仪式。中国纺织服装创新创业大赛是中国纺织工业联合会主办的全国性赛事,2019年启动至今已经成功举办了三届。

大赛先后开展了包括“数字化供应链”、“时尚消费”、“材料科技”、“设计创新”等分专题赛道的路演赛决选。三届大赛先后共征集到参赛项目1280余项,其中500余项入选纺织行业双创项目库。




本次大会上发布了

2023年中国纺织行业人才建设

优秀单位和个人榜单

暨“新时代纺织英才”名单


当盛公司凭借这一年的不懈努力

荣获“2023年中国纺织行业人才建设优秀单位”奖

创始人兼董事长罗章生先生

荣获“2023年中国纺织行业人才建设贡献人物”奖








2024 未来可期!

当盛公司始终坚持诚信为本、自主研发

新的一年将持续提升自身技术水平

为中国纺织现代化体系建设

贡献自己的一份力量

共同书写中国式现代化的锦绣篇章